quarta-feira, 19 de novembro de 2014

SIMPROBAC solicita da Administração a negociação da Vantagem Pessoal dos professores 
VANTAGEM PESSOAL
No dia 03 de junho do corrente ano, o SIMPROBAC enviou à Administração Municipal o 1º lote com os cálculos da Vantagem Pessoal dos professores. Na oportunidade, foi solicitada a remuneração das perdas e regularização do pagamento.
No entanto, após enviar inúmeros ofícios, o SIMPROBAC ainda não obteve uma resposta em relação a negociação. Segundo a última informação, a Secretaria Municipal de Educação estaria fazendo a análise jurídica para posterior emissão de parecer.
O SIMPROBAC enviará os cálculos do restante dos professores e cobrará maior agilidade por parte da Administração.

segunda-feira, 17 de novembro de 2014

Morosidade do governo Oberdam poderá comprometer cumprimento de acordo da Campanha Salarial de 2014

Mais uma vez, a morosidade do prefeito Oberdam e sua equipe pode comprometer o cumprimento de um dos acordos da Campanha Salarial. Desta vez, trata-se da Avaliação de Desempenho Profissional, um   direito  garantido  no  Plano   de  Carreira  dos professores mas que está condicionada à regulamentação critérios.
Deste modo, é necessário uma alteração no Plano de Carreira para que a Comissão de Gestão possa iniciar o trabalho de elaboração da proposta. Para tal, é necessário a realização de uma reunião entre o SIMPROBAC e a Administração.
A mesma já deveria ter ocorrido no final do mês de setembro. Apesar de o SIMPROBAC ter feitos diversas solicitações, a referida reunião ainda não foi agendada, fato que põe em risco a regulamentação da Avaliação de Desempenho.

Pelo que parece, o governo Oberdam, no segundo ano consecutivo, pode não cumprir este acordo feito com os professores, o que confirma novamente o seu descompromisso com a categoria.    
Prazo para pedido de suplementação e remoção termina   no próximo dia 28
O prazo para pedido de remoção provisória e suplementação de carga horária para o ano letivo de 2015 termina no dia 28 de novembro. Os interessados devem fazer a solicitação no Departamento de Recursos Humanos da SEMED, com o preenchimento do RDV.
A Semed também divulgou as datas das reuniões para apresentação dos dois processos aos professores:
· 09/02/2015 (9:00 horas): professores da Educação Infantil ao 5º anoº.
· 10/02/2015 (9:00 horas): professores do 6º ao 9º ano.

É importante o comparecimento dos professores para que os mesmos possam tirar todas as dúvidas em relação a sua remoção e/ou suplementação.

sexta-feira, 14 de novembro de 2014

Ações judicias do SIMPROBAC garantem o pagamento de FGTS à professores

Neste ano de 2014 foi finalizado o pagamento dos precatórios do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) de 50 (cinquenta) professores municipais. As ações judiciais foram impetradas pelo SIMPROBAC através de sua assessoria jurídica há cerca de 7 (sete) anos e, após uma longa batalha, os professores tiveram os seus direitos reconhecidos pela justiça.
Os valores pecuniários foram depositados nas respectivas contas dos professores, ficando à disposição dos mesmos. A atuação da advogada do SIMPROBAC Luzia Helena dos Anjos foi fundamental para o sucesso das ações que culminaram em grande vitória para a categoria.
O FGTS era uma antiga dívida do município de Barra do Choça com os professores, uma vez que o mesmo não havia sido depositado. Negados os direitos dos desses profissionais por parte do município, o processo judicial foi a única forma de garantir o recebimento deste benefício.
O SIMPROBAC parabeniza aos professores pela vitória que se deve, principalmente, à competente atuação da Drª Luzia Helena dos Anjos, assessora jurídica do SIMPROBAC.

segunda-feira, 10 de novembro de 2014

SIMPROBAC envia ao Conselho Municipal de Educação proposta de calendário para o ano letivo de 2015
Na última sexta (07/11), o SIMPROBAC enviou ao Conselho Municipal de Educação (CME) a proposta de calendário para o ano letivo de 2015. O referido calendário prevê o início das aulas em 09 de fevereiro e exclui os sábados letivos, uma antiga reivindicação dos professores.
A proposta do SIMPROBAC atende à Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional LDB (garante os 200 dias de trabalho com os alunos) e aos direitos dos professores (jornada de trabalho de 20h ou 40 horas semanais).
Além dos sábado letivos serem desgastantes aos profissionais da educação, os mesmos, da forma que são desenvolvidos em Barra do Choça, desrespeitam os direitos dos alunos e dos professores.
O CME discutirá e votará as propostas de calendário em suas próximas sessões. Deste modo, espera-se que a sua decisão atenda às necessidades e direitos dos professores e dos estudantes do município de Barra do Choça.

domingo, 2 de novembro de 2014

Câmara de Vereadores presta homenagem ao SIMPROBAC

Na sessão do dia 28 de outubro, a Câmara de Vereadores de Barra do Choça homenageou o SIMPROBAC com uma moção de aplausos em reconhecimento ao trabalho prestado pela entidade durante os seus 10 anos. A proposta de homenagem, de iniciativa do Vereador Paulo de Jesus, foi aprovada por unanimidade pelos presentes na sessão.
O SIMPROBAC agradece à Câmara pelo reconhecimento do trabalho prestado para a educação e comunidade de Barra do Choça. Também agradece pelo apoio dado a categoria nas diversas discussões referentes aos direitos dos professores.
Leia na íntegra o documento aprovado na sessão e assinado por todos os vereadores: