Semed publica 3ª convocação para professores contratados

A Secretaria Municipal de Educação publicou nesta segunda (23/02) a 3ª convocação para professores contratados, conforme Edital 01/2015.

Os convocados deverão comparecer na Secretaria Municipal de Educação, no dia 24 de fevereiro (terça), das 8:00 às 12:00 horas e das 14:00 às 17:00 horas, para tomarem posse das respectivas vagas.

Todos deverão comparecer munidos dos documentos pessoais, bem como os comprovantes de escolaridade/habilitação exigidos pelo edital nº 01/2015.

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Comissão de fiscalização discute falhas no processo seletivo para contratação de professores

Nesta quarta (11/02), a Comissão de Acompanhamento e Fiscalização do Processo Seletivo para contratação de professores 2015 se reuniu para discutir as possíveis falhas cometidas pela Empresa Planejar Consultoria. Na oportunidade, foram analisados os ofícios dos candidatos com as solicitações de revisão de suas respectivas notas, como também apuradas as denúncias enviadas pelos professores.

Detectadas as falhas, a Comissão deliberou pelo envio da correções para a empresa responsável, para que a mesma publique nova lista de classificação com as devidas retificações.

Considerando os prazos previstos para a convocação dos candidatos aprovados, faz-se necessário agilidade nesse processo, com a divulgação dos novos resultados.

O professor está cada vez mais doente

À primeira vista, não parece, mas a profissão de professor pode ser perigosa. O perigo nem sempre é concreto, como o salário baixo e a carga horária alta, mas também se trata de uma série de abstrações: a falta de incentivo, os problemas de convivência com os alunos, a falta de condições de realizar um bom trabalho. Tudo isso junto em muitos casos interfere diretamente na saúde dos professores, que estão cada vez mais doentes e desmotivados.

O aluno está cada vez mais agitado

Segundo dados do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Rio Grande do Norte (Sinte), em 2009, dos 985 afastamentos de professores dos quadros da rede estadual e municipal, 98 foram devidos a problemas de saúde causados pelo trabalho. Os professores que são considerados inaptos para o trabalho acabam realocados em outras funções. É comum um professor ir trabalhar na biblioteca ou cuidar de um laboratório, etc. O processo é chamado de readequação permanente e é responsável por uma média de 10% dos afastamentos. “É uma porcentagem que se repete ao longo dos anos. E é um número alto”, afirma Fátima Cardoso, coordenadora-geral do Sinte. Os problemas mais comuns, de acordo com o Sinte, são: doenças coronárias, problemas de coluna, na voz, problemas psicológicos e psiquiátricos.

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O SIMPROBAC tem novo número de telefone celular

Presidente da Comissão de Gestão do Plano de Carreira ainda não agendou reunião para conclusão do enquadramento dos professores

Mesmo após solicitações do SIMPROBAC, o presidente da Comissão de Gestão do Plano de Carreira ainda não agendou reunião para discussão o processo de enquadramento dos professores na jornada de trabalho de 40 horas.

A realização da reunião é necessária, pois há a necessidade de revisão do processo, iniciado em maio do ano de 2014. Esse é o mais longo processo de enquadramento que, devido à morosidade da Secretaria Municipal de Educação, parece não ter data para ser concluído.

Professores solicitam intervenção da Comissão de Acompanhamento de Seleção devido ao excesso de falhas na realização do processo 

Nos últimos dias, um número elevado de professores tem procurando o SIMPROBAC para questionar sobre falhas cometidas no Processo Seletivo para contratação de professores. Diante disso, o SIMPROBAC tem orientado cada professor que se sentiu prejudicado a solicitar oficialmente a intervenção da Comissão de Acompanhamento da Seleção.

No entanto, apesar do envio de dezenas de ofícios dos professores candidatos, o presidente da Comissão ainda não convocou os membros para discussão.

Espera-se que, após solicitação do SIMPROBAC, 

A Comissão de Acompanhamento do Processo Seletivo tem a atribuição de acompanhar todo processo seletivo. A mesma é composta por 3 (três) membros do SIMPROBAC   e 3 (três) membros da Secretaria Municipal de Educação.

Divulgado o resultado final da seleção para professores

Nesta segunda (02/02), o município de Barra do Choça divulgou o resultado final do Processo Seletivo Simplificado para contratação de professores para o ano letivo de 2015.

Mesmo com a divulgação do resultado, os professores que ainda desejam fazer alguma reivindicação ou denúncia devem encaminhá-la à Comissão de Acompanhamento da Seleção, responsável pelo acompanhamento de todo o processo.

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